Medialaben

Jeg har kommet i den situasjonen der jeg må finne meg en ny jobb. Nei jeg hverken slått ned sjefen eller hatt Cognac i skrivebordsskuffen. Dagbladet som de fleste andre i mediabransjen er inne i en tøff periode, og da er det noen som må sette finn.no/jobb som ny startside i browseren.

I og med at jeg ikke har noen intensjon om å være på permanent ferie så har jeg begynt å lete etter en ny jobb. Arbeidsmarkedet har nok tatt seg litt opp og det dukker opp noen interessante jobber som Grafisk Designer med spredte mellomrom. Av og til dukker det også opp interessante jobber som rekrutteringsbyråer og bemanningsselskaper legger ut. Og her dukker det opp noe som bemanningselskapene har holdt på med så lenge jeg kan huske.

Av en eller annen grunn så skal navnet på oppdragsgiveren som bemanningsselskapet jobber på vegne av på død og liv holdes hemmelig.
En typisk tekst fra en slik type annonse: For reklamebyrå med sentral beliggenhet i Oslo søker vi nå grafisk designer som kan web. Kunden er allsidig og har kompetanse innen strategi og rådgivning, logo, grafiske profiler, kampanjer, annonser, trykksaker, webløsninger samt info-og reklamefilmer.

Høres pent ut ikke sant? Men holder det? Det de ber meg gjøre er å søke på en jobb i et firma som jeg ikke aner noen ting om. Hvordan skal jeg kunne ha noen som helst forutsetning for å si om jeg ønsker å jobbe der når jeg ikke vet hvilket firma det er? Når jeg jobber for et firma så skal jeg kunne stå inne for de verdier og holdninger som dette selskapet har. Ønsker du å jobbe for et firma som er kjent for å ha barnearbeidere ved sitt produksjonsanlegg i utlandet? Kanksje satt på spissen, men det kan være mange ulike grunner til at man ønsker å vite hvilket firma det er snakk om. Personlig synes jeg dette er en særdeles uholdbar praksis å ikke opplyse om navnet til firmaet. Hva er egentlig poenget med å holde det hemmelig? Man vet jo at enkelte selskap har satt inn falske jobbannonser for å late som man er i vekst ovenfor konkurrentene sine. Jeg klarer ikke helt å se at noen parter tjener på dette hemmelighetskremmeriet.

Hvis man tar et steg tilbake og ser det hele litt i perspektiv. Hvor mange ganger tar du livsviktige beslutninger basert på at du ikke kjenner hovedkomponenten? Kjøper du bil eller hus usett? Jobb er tross alt en av de viktigste komponentene i det livet vi lever. Du tilbringer halve livet ditt der og pengene du tjener utgjør den største delen av det økonomiske grunnlaget du trenger for å overleve.

Jeg mener at dette er en praksis som fint kan avskaffes. Hvis ikke så forbeholder jeg meg retten til søke på jobben anonymt også. Finlandshette (eller mer politisk korrekt balaklava) på intervju kanskje?
Hva med å skrive i søknaden: Vår oppdragsgiver søker med dette på jobben som Grafisk Designer. Han er en spennende kandidat med stort potensiale. Kandidaten utviser stor faglig kunnskap og kan bli en stor ressurs for deres oppdragsgiver.

Stikkord: bemanningsselskaper, hemmelig, jobb, mediabransjen